El reglamento de la Ley SST establece que según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones pueden ser:por ejemplo si se te ocurre desobedecer normas u órdenes del empresario en la prevención de riesgos), salvo que fuera por un despiste o exceso de confianzaPara los patrones que tengan a su servicio más de three hundred colaboradores, l